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中储发展股份有限公司招聘


发布时间: 2014-05-27来源: 山东交通职业学院 - 管理与信息学院
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招聘时间:5月29日下午2点
招聘地点:管理系501
中储发展股份有限公司青岛分公司招聘简章
 中储发展股份有限公司是国有控股的大型现代化综合物流企业,在其60年的发展历程中,始终致力于中国现代流通事业的前沿。1997年在上海证券交易所上市(证券代码600787),公司总部设在北京,在全国中心城市和重要港口设有物流配送中心及控股、参股公司78家。
中储股份青岛分公司是中储发展股份有限公司于2001年在青岛地区设立的分支机构,位于青岛经济技术开发区国家级物流工业园内,是青岛地区新建成的现代化程度最高的物流中心之一。我公司累计投资一亿多元,占地面积约10万平方米,建成高等级的现代化高站台立体库房17000平方米及平库2800平方米,拥有高标准集装箱堆场约50000平方米,建成业务大厅及办公楼1500余平方米;拥有完整的计算机网络系统、视频监控系统、智能通讯系统、自动报警系统和自动消防喷淋系统,实现了管理的信息化和现代化,可全方位视频监控,全天候24小时作业。
中储在青岛依托沿海和港口的区位优势,形成了以实体网络为依托、以信息化为纽带、以现代物流技术为手段、以大客户为服务对象的全方位、全天候多维物流服务体系,业务范围涵盖港口物流、保税物流、国际货运代理、国际工程配送、质押监管、国内外贸易等。
港口物流业务一直是青岛分公司的基础业务和主营业务,该项业务范围广泛,涵盖了货物进出口的全部操作流程,是我们核心竞争能力的基础。经过数年的业务实践,制定了一整套完善规范的管理制度,培养了一支专业的物流操作队伍,使青岛分公司的物流业务走上了规范化、标准化、专业化的道路。公司的核心业务:货运代理、进出口报关、报检、内外贸运输、仓储保管、加工包装、进出口集装箱运输、进口分拨、提箱短运、入库掏箱、临时储存、配送、保税物流业务及其它相关联配套增值服务。通过丰富的经验和出色的运作能力为客户提供全方位、个性化、高效率的全程物流服务。
质押监管业务是青岛分公司的特色业务,也是青岛分公司的支柱性业务之一。经过几年的发展,与各大银行建立了长期的业务联系,业务遍布山东省各个地市,累计成功解决了400多家中小企业的贷款融资需求,推动了企业乃至行业的发展;截止到目前为止,我公司涉及的质物品种包括钢材、纸浆、纸张、汽车、食糖、油品、棉花、煤炭和铁矿石等多个品种,建立库外监管点100多家,累计质押量120多万吨,融资金额近30个亿。
2007年,中储青岛物流中心被山东省质量技术监督局等政府部门评为山东省“服务名牌”企业,成为省内首家获得此项荣誉的物流企业,并于2010年通过复评。2009年5月,经国家标准委员会、国家发展和改革委员会等六部委的共同审核,被确定为国家级服务业标准化试点单位。
质押监管业务介绍:
中储发展股份有限公司青岛分公司的质押业务是中储发展股份有限公司青岛分公司与相关银行合作,在物流、金融新形式下,共同推出的融资与物流“捆绑式”服务的产品,是整合物流资源,扩大物流增值服务的重要手段。
质押监管业务是物流企业与银行合作向客户提供的一种物流和融资的服务,客户把货物质押给银行,由物流企业来监管,物流企业在提供仓储、运输、货代等服务的同时,向银行提供监管服务,在货物质押监管期间,银行向客户提供贷款或其它融资服务。
物流金融作为一种新兴的金融产品非常适应我国目前企业融资难,银行放贷风险大的市场状况,能够较好的解决银行和企业之间的矛盾,它通过物流企业作为第三方监管人,有效地规避了金融风险,可以在相当长的一段时间里,解决我国目前信用体系不健全的问题,为中国的银行开发中小企业融资业务提供了巨大的市场。
质押监管员岗位描述:
岗位要求:
1、男,应届专科毕业,能尽快上岗;有极强的责任心,良好的沟通协调能力,能够适应山东省内长期驻外工作,工作地点遍布山东省各地,随机选派
2、专业:物流类,经济管理类,计算机类等
主要工作
1、履行仓库管理员的职责,统计监管物资的进、出、存情况,进行账务处理并对监管企业日常经营情况进行有效跟踪。
2、履行办事处职员的职责,负责现场的整体事务,负责与企业的沟通、协调,负责与公司的日常联系,并接受公司指令处理现场事务。
工资待遇:
1、实习期津贴:第一个月1430元,每月递增30元直到实习期结束;
2、设立签约奖,只要毕业时通过考核正式签约的同学,按照实习月数,每月给予200元签约奖励。此奖励在监管员签约次月一次性支付。如实习期为10个月的,一次奖励2000元。
3、实习期结束,考核合格签订合同,工资2600-3000元,一年约3.6万左右。
4、缴纳五险一金;中秋、春节有过节费,每半年有半年考核奖金,一年可四次串休带薪长休假,报销省内路费,有亲情1+1,有学车、资格考试补助。
岗位优势
1、公司提供住宿及部分日常必需品,节省租房费和其他个人开支,有利于毕业生个人收入前期积累。
2、业余时间充裕,公司鼓励相关专业学习并可酌情提供资金支持。
3、上升空间大,集团、公司内部各岗位优先择优录取。
4、接触行业广泛,有利于开拓视野,增加社会阅历。日常接触企业各层面人员如总经理、高管、财务总监、仓管等,有利于提高社交沟通能力。现场独立操作,培养独当一面的能力。
5、合同签约地:青岛市
 
 
 
 
 
 
 
 
中储股份青岛分公司监管员福利计划
1、拓展训练:团队合作精神、领导力、沟通能力培训
(1)新入职员工的训练
项目:团体游戏,如两人三足、盲人方阵
通过做团体游戏的方式,拉近大家的距离,通过合作完成任务,强化团队意识。
(2)在职员工的训练
户外拓展训练:在条件允许的条件下,小规模组织监管员进行较为专业的拓展训练,可寻求专业培训机构帮助。
日常个人能力、团队意识训练:通过交办一件需要多人参与,协助的工作,增加大家的团队合作精神,并培养一部分人的领导能力。
2、学车补贴
对工作表现优秀、无违纪行为、所在监管点学车便利、报名时在岗时间超过1.5年的监管员,驾照考试合格后,公司给予500元学费补贴。
3、电脑购买补贴
公司鼓励大组长购置笔记本电脑,以方便日常工作。对大组长给予笔记本电脑购置补贴,额度为2400元/人。补贴采取贴票报销的方式。获得补贴的人员,需在公司工作满两年,自补贴发放的月份开始。提前离职或不再担任大组长时,按“100元/月*未到期月份数”得出需退款的金额,退还公司。
4、优秀员工省内旅游休闲计划
获得监管之星、实习之星、银行百佳(优秀)监管员、半年考核成绩优秀的监管员、或者参加公司相关活动获得奖项的优秀员工,公司给予一次省内旅游机会。
通过报名参加旅游团的形式,监管员自行参加,旅游线路的选择以青岛周边地区为主,时间一般不超过2天,费用在500元以内,途中完全服从旅行社的安排、按照预定线路走,费用通过采取贴票报销的形式由公司承担。
5亲情1+1
监管员自转正当月开始享受,每月从员工工资中扣除100元,同
时,公司另外补贴100元,合计共200元,存入监管员父母的帐户,作为对父母恩情的回报。
6、中秋、春节过节千元大红包
每年中秋、春节公司会给每人500元过节费,按照公司统一安排,打入员工工资卡。
7、半年考核奖金,年底双薪
签约监管员每半年有一次考核,根据考核成绩有0至1200元半
年奖金,年底发双倍工资。
8、中秋月饼送到家,回馈家人,感谢父母
每年中秋佳节之前,公司会通过中国邮政系统预订月饼邮递到家,给父母一份惊喜。
9、六险一金
除此之外,公司还为监管员办理了团体意外伤害险。
10、无忧培训
公司会提供两类培训
第一类:社会认可的资格证书类的培训,由相关部门发放合格证
书,如报关证、报检证等,公司报销考试和资料费用(签约之后,每人一年一人次)
第二类:自身素质、技能提升的培训,由公司组织专题、专业类
的培训,通过网络或集中培训的方式,由公司发放培训证书,公司承担资料费,讲课费等(面向所有监管员)
11、读书计划
1、所有监管点每年可自由选择和购买书籍,公司给予一定比例报销
2、公司通过光盘、视频、电子书等形式推荐书籍
3、开展专题读书活动,分享读书心得
4、每年5月份开展一次“五四征文活动”,对优秀征文作者进行奖励。
5、图书的范围:包括但不限于专业类、科普类、散文类
12、大组长级员工特享“家庭无忧”(结婚、生子)
1、大组长结婚、生子等人生大事时,公司将给予一定的物质馈赠
2、优秀大组长成家时,公司可酌情安排距离家较近的工作地点。
3、成家的大组长可以申请适当增加回家的次数,回家产生的费用自理。

 

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